La question essentielle et de savoir si vous avez déjà vos « 25 meilleures années de salaire ». En effet, c’est sur cette période que sera établi votre « salaire moyen », base de calcul de votre pension. Vérifiez votre relevé de carrière.
• Si vous avez vos « 25 meilleures années », la seule chose qui importe est de continuer à engranger des trimestres jusqu’au moment de prendre votre retraite. Or il vous suffit de cotiser sur un salaire brut égal à 150 fois le smic horaire (soit 1 464€ en 2017) pour valider un trimestre. Votre mi-temps devrait donc vous permettre d’en valider quatre par an. La baisse de rémunération liée à votre passage à mi-temps sera sans impact sur votre retraite de base. Elle le sera cependant du côté des retraites complémentaires puisque les points acquis dépendent de votre rémunération.
• Si vous n’avez pas vos « 25 meilleures années », perdre la moitié de votre salaire va …
