En cas d’arrêt-maladie, le salarié a-t-il droit au maintien de son salaire, notamment avec le versement d’indemnités complémentaires par l’employeur ?
Maintien du salaire
Les indemnités journalières versées par la caisse d’assurance maladie peuvent être complétées par des indemnités complémentaires versées par l’employeur. Selon les cas,
- soit l’employeur verse au salarié les indemnités complémentaires prévues, qui s’ajoutent donc aux indemnités journalières de sécurité sociale
- soit l’employeur met en oeuvre le maintien du salaire, et perçoit, à la place et avec l’accord du salarié, les indemnités de sécurité sociale.
Quand le salaire maintenu est inférieur aux indemnités de sécurité sociale, l’employeur doit restituer la différence au salarié.
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Les conseils d’Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net
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