A partir du 1er janvier 2017, les salariés qui aident une personne âgée ou handicapée malade pourront bénéficier des avantages du congé de proche aidant.
Le congé de proche aidant se substitue au congé de soutien familial. Il est institué par la loi du d’adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2015. Les conditions sont précisées par un décret du 18 novembre 2016. Le nouveau congé est plus souple, mais il n’est toujours pas rémunéré.
Ce dispositif complète les autres droits récemment accordés aux aidants, en particulier le droit au répit.
1/ Davantage d’aidants concernés
Le congé de proche aidant est ouvert à tout salarié qui justifie d’une …
