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Retraite anticipée: qui peut partir à 60 ans?

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En 2017, un départ à la retraite sur quatre se fera avant 62 ans dans le cadre de la retraite anticipée pour carrière longue. D’autres dispositifs existent pour partir avant l’âge légal mais ils n’ont pas cette ampleur.

 

 

1. Quelles sont les conditions à remplir pour partir à 60 ans dans le cadre du dispositif des carrières longues?

Pour partir en 2017 à 60 ans, vous devez:

– avoir engrangé au moins 5 trimestres d’assurance avant la fin 1977 (4 trimestres si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre 1957), c’est-à-dire avant le 31 décembre de l’année de vos 20 ans: vérifiez-le sur votre relevé de situation individuelle. Il est consultable à partir de votre espace personnel sur le site www.lassuranceretraite.fr Vous pouvez remplir cette condition, par exemple, avec votre année de service militaire ou des jobs d’étudiant;

– justifier d’au moins 166 trimestres cotisés: sont pris en compte les trimestres acquis grâce à l’activité professionnelle mais aussi des « trimestres réputés cotisés », correspondant à des périodes non travaillées:
– de service militaire: la période est retenue pour 4 trimestres au maximum;
– de maladie et d’incapacité temporaire pour accident de travail: 4 trimestres au maximum pour l’ensemble de la carrière;
– de congés de maternité: tous les trimestres comptent. Attention! Les 8 trimestres de majoration pour enfant, eux, sont exclus;
– de perception de la pension d’invalidité: 2 trimestres au maximum;
– de chômage: 4 trimestres au maximum.Comptent aussi tous les trimestres de majoration de durée d’assurance attribués sur le compte personnel de prévention de la pénibilité.

2. Quelles démarches accomplir vis-à-vis de …

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